کد خبر : 328804
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۱۲ تیر ۱۴۰۴ - ۱۴:۰۹
-

توسعه مشاغل مرزی و حمایت از کارگران

توسعه مشاغل مرزی و حمایت از کارگران

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت: حمایت از تعاونی‌ها، تمرکز بر اشتغال جوانان دانشگاهی، توسعه مشاغل مرزی و ارتقای خدمات رفاهی در دستور کار قرار دارد.

به گزارش عصر قائم به نقل از خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «بلاغ» علی باقری ظهر  امروز در جلسه شورای معاونین که در سالن جلسات ساختمان شهید نوری اداره کل و حضور روسای شهرستان‌ها که به صورت وبیناری برگزار شد با گرامی‌داشت ایام سوگواری حضرت اباعبدالله الحسین (ع) و یاران باوفایش، ضمن تسلیت این ایام به محبان اهل بیت (ع)، تجاوز بزدلانه رژیم نامشروع صهیونیستی به خاک پاک جمهوری اسلامی ایران را محکوم کرد.

وی با ابراز تأسف از شهادت جمعی از کودکان، زنان، مردان بی‌گناه و همچنین تعدادی از فرماندهان مقاومت، بیان کرد: دشمنان این ملت باید بدانند ملت ایران هرگز در برابر چنین جنایاتی سکوت نخواهد کرد و همه ما وظیفه داریم با اتحاد، انسجام و تلاش مضاعف برای حفظ امنیت، عزت و سربلندی کشور عزیزمان بکوشیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به اقدامات رفاهی صورت‌گرفته برای کارکنان، اعلام کرد: در مباحث رفاهی هیچ مشکلی وجود ندارد و با برنامه‌ریزی دقیق، هر روز وضعیت بهتر از گذشته خواهد شد.

باقری افزود: موضوع اشتغال جوانان و به‌ویژه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی باید با جدیت و به‌صورت روزانه پیگیری شود و بحث ارائه مشوق‌های اشتغال‌زا به کارفرمایان در این حوزه نیز در اولویت برنامه‌ها قرار گیرد.

بهره‌گیری از ظرفیت مراکز مشاوره کارآفرینی

وی با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از ظرفیت‌های مردمی، گفت: مراکز مشاوره کارآفرینی، بازوان اجرایی مهم ما در ایجاد اشتغال پایدار هستند و به‌ویژه در زمینه هدایت فارغ‌التحصیلان دانشگاهی به سمت بازار کار باید از این ظرفیت استفاده حداکثری صورت گیرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران توسعه اشتغال مناطق محروم و مرزنشین را یکی از محورهای مهم اداره کل دانست و خاطرنشان کرد: رفع مشکلات کسب‌وکارهای مرزی، تسهیل در دسترسی به منابع و حمایت‌های هدفمند می‌تواند به بهبود وضعیت معیشتی و افزایش اشتغال در این مناطق بینجامد.

باقری در ادامه، با اشاره به اهمیت نقش مراجع حل اختلاف در آرام‌سازی فضای کارگری، گفت: در بحث صدور آراء باید حضور کامل اعضا تضمین شود و آرای صادره نیز مستدل، مستند به قانون و بر اساس خرد جمعی باشد تا از بروز نارضایتی جلوگیری شود.

برخورد با اتباع غیرمجاز

وی بر دقت در بررسی درخواست‌های بیمه بیکاری تأکید کرد و افزود: باید نظارت لازم برای جلوگیری از انحراف منابع بیمه‌ای صورت گیرد. در عین حال، بازرسان کار نیز باید در بحث شناسایی و برخورد با اتباع بیگانه غیرمجاز اقدامات جدی و ویژه‌ای در دستور کار داشته باشند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران توجه به سلامت جسمی و روحیه کارکنان را ضروری دانست و گفت: استفاده از ظرفیت واحدهای کارگری برای توسعه برنامه‌های ورزشی، برگزاری مسابقات و اعزام تیم‌های استانی به رویدادهای ملی باید با جدیت پیگیری شود.

باقری با اشاره به برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی این اداره کل افزود: برگزاری کارگاه‌های آموزشی حوزه اجتماعی و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی بر اساس سهمیه هر شهرستان از اولویت‌هاست و رصد مستمر عملکرد این حوزه ضرورت دارد.

اطلاع‌رسانی درباره کالابرگ و پاسخ‌گویی مناسب به مردم

باقری، طرح کالابرگ را از اقدامات موفق دولت عنوان کرد و گفت: این طرح به شیوه جدید در کشور اجرا شده و لازم است ادارات زیرمجموعه با اطلاع‌رسانی صحیح، پاسخ‌گویی شایسته‌ای به مردم داشته باشند تا ابهامات موجود رفع شود.

وی با اشاره به جایگاه تعاون در اسناد بالادستی گفت: باید اقدامات لازم برای اجرای سند توسعه بخش تعاون در سطح استان و شهرستان‌ها صورت گیرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران ادامه داد: با همکاری این اداره کل و بانک توسعه تعاون، منابع اعتباری ویژه‌ای برای تعاونی‌ها تأمین شده و این فرصت باید به بهترین شکل به اطلاع تعاون‌گران برسد.

باقری ادامه داد: تعاونی‌های راکد و غیرفعال نیز باید در اسرع وقت تعیین‌تکلیف شوند و در صورت امکان، با حمایت‌های مادی و معنوی مجدداً فعال گردند.

وی از ایجاد فرصت‌های جدید درآمدزایی برای مددجویان خبر داد و گفت: با تشکیل تعاونی‌هایی ویژه مددجویان کمیته امداد امام خمینی(ره) و بهزیستی و استفاده از ظرفیت پنل‌های خورشیدی، می‌توان گام‌های مؤثری در مسیر توانمندسازی این قشر و ایجاد درآمد پایدار برداشت.

ارتقاء ایمنی کار و تقویت سه‌جانبه‌گرایی

مدیر روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این مراسم اظهار کرد: تقویت نقش شرکای اجتماعی، کاهش آسیب‌های شغلی، کنترل دقیق اتباع غیرمجاز و تنظیم مطلوب روابط کارگر و کارفرما در اولویت برنامه‌ها قرار دارد.
سمانه نوری با اشاره به رویکردهای اساسی این بخش، گفت: راهبردهای اصلی مدیریت روابط کار، بر پایه تقویت سه‌جانبه‌گرایی، بهره‌گیری مؤثر از ظرفیت شرکای اجتماعی و کاهش دعاوی و تنظیم روابط کارگری و کارفرمایی بنا شده است.
وی با اشاره به اهمیت ارتقاء ایمنی محیط‌های کار، افزود: ارتقای شرایط ایمنی در کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی، در راستای کاهش حوادث شغلی و جلوگیری از بروز دعاوی کارگری از اولویت‌های مهم ما در حوزه روابط کار است و با افزایش ایمنی، نه‌تنها از آسیب‌های انسانی جلوگیری می‌شود، بلکه هزینه‌های پنهان ناشی از دعاوی کارگری نیز کاهش می‌یابد.
نوری تحقق اهداف عملکردی پیش‌بینی‌شده را ضروری دانست و گفت: تمامی واحدهای تابعه حوزه روابط کار باید نسبت به اجرای کامل برنامه‌های مصوب اقدام کنند و آمار عملکرد ماهانه خود را تا پایان روز سوم هر ماه در موعد مقرر ارسال نمایند.
مدیر روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران در ادامه، بر ضرورت پاسخ‌گویی منظم به مکاتبات ستاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد و افزود: پاسخ‌گویی دقیق، به‌موقع و مستند به مکاتبات و دستورالعمل‌های دریافتی از ادارات ستادی حوزه روابط کار، نقش مهمی در انسجام بخشی به سیاست‌های کلان این حوزه دارد و نباید مورد غفلت قرار گیرد.
نوری نظارت بر وضعیت اشتغال اتباع بیگانه را یکی دیگر از اولویت‌های نظارتی این حوزه برشمرد و گفت: با هرگونه به‌کارگیری اتباع بیگانه غیرمجاز باید بدون مسامحه و مصالحه برخورد قانونی صورت گیرد.
وی بیان کرد: کارفرمایان متخلف باید پاسخ‌گوی اقدامات خود باشند و بازرسان کار موظف‌اند با دقت و حساسیت این موضوع را پیگیری کنند.

در پایان روسای ادارات شهرستان ها به بیان مشکلات و پیشنهادات در حوزه های تخصصی پرداختند.

انتهای خبر/

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

هفت + 18 =