پیمانکاران سودجو، بلای معادن و طبیعت

به گزارش عصر قائم به نقل از سمانه نوری در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی بلاغ با اشاره به شرایط پرمخاطره فعالیت در معادن، به‌ویژه معادن زیرزمینی زغال‌سنگ، اظهار کرد: این دسته از معادن به‌دلیل ماهیت خاص، پیچیدگی‌های فنی و ریسک بالای مخاطرات نیازمند نظارت و مراقبت ویژه‌ هستند و به همین دلیل در اولویت بازرسی و نظارت قرار دارند.

وی افزود: در همین راستا و به منظور صیانت از نیروی انسانی شاغل در حوزه‌ معدن، سال گذشته تیم ویژه‌ای متشکل از بازرس کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان سازمان نظام مهندسی معدن و شرکت تهیه و تولید مواد معدنی، به‌صورت میدانی از تمامی معادن زیرزمینی استان بازدید به‌عمل آوردند.

رئیس اداره بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران تصریح کرد: نتیجه این بازرسی‌ها، تعطیلی ۹ معدن زغال‌سنگ، شناسایی ۵۰ مورد حفریه غیرمجاز و صدور ابلاغیه رفع نواقص برای سایر معادن بود.

بازرسی‌های مستمر و اقدامات قانونی

نوری با اشاره به تداوم بازرسی‌ها در سال جاری گفت: علاوه بر بازدیدهای مجدد تیم‌ مشترک استانی، بازرسان کار این اداره کل نیز به‌صورت فصلی از کلیه معادن حوزه شهرستان محل اشتغال خود بازدید می‌کنند و در صورت مشاهده تخلفات یا شرایط ناایمن، براساس فصل یازدهم یا تبصره ماده ۱۰۵ قانون کار نسبت به پیگیری قضایی و یا درخواست صدور دستور تعطیلی کارگاه اقدام خواهد شد.

وی با بیان برنامه‌های سال جاری، تصریح کرد: برای ارتقاء سطح ایمنی در معادن، سه راهبرد کلیدی در دستور کار قرار گرفته است.

رئیس اداره بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران ادامه داد: با ابلاغ دستورالعمل جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، شرایط احراز مسئول ایمنی در معادن تعیین شده و از این پس، تمامی معادن با اولویت معادن زغال‌سنگ ملزم به جذب و به‌کارگیری مسئول ایمنی واجد شرایط هستند.

نوری با اشاره به اینکه آموزش، نقشی محوری در ارتقاء سطح آگاهی و رعایت الزامات ایمنی دارد، تصریح کرد: بر همین اساس، آموزش‌های ایمنی در دو سطح طراحی شده‌اند دوره‌های آموزش تخصصی ایمنی مطابق مقررات مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار در استان؛ مطابق رایزنی‌های به عمل آمده و به منظور تسهیل جهت شرکت کلیه کارگران بخش معدن در برگزاری دوره های تخصصی، دوره‌های مذکور در استان برگزار خواهد شد.

وی گفت: همچنین برگزاری دوره‌های مهارتی کارگران با همکاری سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای و نظام مهندسی معدن برای نیروهای شاغل در معادن در دست برنامه‌ریزی تویط  کارگروه استانی است.

مدیر روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران اظهار کرد: به‌منظور یکپارچگی در تصمیم‌گیری و پیشگیری از اقدامات جزیره‌ای، بازدیدهای میدانی و گروهی با حضور نمایندگان دستگاه‌های ذی‌ربط از جمله صمت، نظام مهندسی، بازرسی کار، خانه معدن و … انجام خواهد شد.

فعالیت مستمر کارگروه ایمنی معادن مازندران

نوری با اشاره به اهمیت هم‌افزایی دستگاه‌ها گفت: در استان مازندران، کارگروه تخصصی ایمنی معادن در سطح عالی و  با حضور مدیران دستگاه‌های تخصصی و اجرایی شامل مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرکل صنعت، معدن و تجارت، مدیر کل فنی و حرفه‌ای، مدیرکل تامین اجتماعی، مدیر روابط کار و رئیس اداره بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاون معدنی سازمان صمت، رئیس نظام مهندسی معدن، رییس کانون ایمنی، رییس خانه صنعت و معدن استان و تعدادی از بهره‌برداران معادن تشکیل شده است.

وی افزود: این کارگروه، جلسات خود را به‌صورت مستمر برگزار کرده و  مسائل و چالش‌ها  موجود در معادن را بررسی و برای آن‌ها راه‌حل‌های اجرایی تدوین می‌کند.

رئیس اداره بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اعلام اینکه نخستین جلسه سال جاری این کارگروه، هم‌زمان با هفته کارگر و روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در محل شرکت پیشرو معادن در کیاسر برگزار شد، افزود: در این جلسه علاوه بر انجام بازدید میدانی، اعضای ستاد گرامیداشت هفته کارگر نیز حضور داشتند و به پاس زحمات کارگران، شاخه‌گل‌هایی به معدن‌کاران اهدا شد.

نوری یادآور شد: در سال گذشته نیز چهار جلسه رسمی این کارگروه برگزار گردیده که در یکی از جلسات رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی نیز حضور داشته و پیگیری‌های قانونی جهت حل مسائل معدن‌کاران انجام شد.

وی به کارگیری اتباع بیگانه غیرمجاز و فاقد ‌مهارت در معادن و فعالیت معادن فاقد مجوز را یکی از چالش‌های جدی در این زمینه عنوان کرد.

مدیر روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به دو چالش جدی حوزه معادن استان اظهار کرد: باوجود تاکیدات و نظارت‌های انجام شده برخی از معادن که عمدتا غیرمجاز و فاقد مجوز قانونی می‌باشند، از کارگران غیرمجاز افغان جهت فعالیت در معادن بهره گیری می‌نمایند و با توجه به فقدان دانش فنی و مهارتی و عدم آشنایی با الزامات ایمنی، ریسک بروز آسیبهای شغلی بسیار زیاد است.

فعالیت پیمانکاران غیرمجاز و شناسایی حفریات فاقد مجوزهای قانونی

نوری یکی از بزرگ‌ترین چالش‌ها در حوزه‌ معدن فعالیت کارگاه‌های فاقد مجوز، سلب صلاحیت شده و بهره‌برداری غیرمجاز توسط پیمانکاران فاقد صلاحیت است.

وی خاطرنشان کرد: در این موارد که به صورت غیرقانونی و مخفیانه اقدام به فعالیت استخراجی می‌گردد و استقرار این دست کارگاه‌ها معمولا در مناطق دورافتاده و صعب‌العبور است.

پیگیری قانونی و بین‌بخشی برای توقف فعالیت معادن غیرمجاز

رئیس اداره بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با بیان اینکه برخورد قهری با این کارگاه‌ها نیازمند همکاری مراجع قضایی و انتظامی است، افزود: فهرست حفریات غیرمجاز شناسایی شده به‌همراه مشخصات پیمانکاران، به اداره کل صمت، نیروی انتظامی و دادستانی کل استان اعلام شده است.

نوری در پایان، شالوده‌ ارتقای ایمنی معادن را استفاده از فناوری‌های نوین و ایمن دانست و گفت: صیانت از جان و سلامت نیروی انسانی شریف شاغل در بخش معدن، نیازمند هماهنگی و هم‌افزایی تمام دستگاه‌های اجرایی مرتبط است.

انتهای خبر/