به گزارش قائم آنلاین، دستگاه تعلیم و تربیت طی سالیان گذشته به روش‌های متعدد جذب نیرو داشت؛ هم از طریق مراکز تربیت معلم و هم از طریق آزمون استخدامی و هم از طریق جذب آموزشیاران نهضت سوادآموزی و نیروهای حق‌التدریس و قرارداد کارمعین صورت گرفته است. بعدها مقرر شد که تنها جذب نیرو از طریق