مدیریت جهادی؛ موتور پنهان تحول در شهرها
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «بلاغ» پویا مهتابی| مدیریت جهادی رویکردی است مبتنی بر روحیه خدمتگذاری، کار بیوقفه، مسئولیتپذیری عمیق و حضور میدانی فعال؛ رویکردی که میتواند در عرصه مدیریت شهری تحولی جدی ایجاد کند. این نوع مدیریت، برخلاف مدلهای صرفاً اداری و پشتمیزنشین، بر حضور مداوم مدیر در میدان، سرعت عمل در تصمیمگیری، سادهسازی فرایندها و اتکا به توان و ظرفیتهای داخلی شهر تأکید دارد.
زمانی که مدیر شهری از فاصله دور نظارهگر مشکلات نباشد و مستقیماً در دل مسائل حضور یابد، تصویر واقعیتری از نیازهای شهر پیدا میکند و میتواند برای حل مسائل مزمن، تصمیماتی عملی، دقیق و کمهزینه اتخاذ کند.
در مدیریت جهادی، مدیر تنها برنامهریز نیست؛ بلکه کنشگر میدانی است. این حضور میدانی، شناخت مسئله را شفافتر و تصمیمگیری را سریعتر میکند و اجرای پروژهها را از حالت بروکراتیک و کند، به روندی فعال، منعطف و نتیجهمحور تبدیل میسازد. نتیجه چنین نگرشی، افزایش راندمان خدمات شهری، کاهش هزینهها، استفاده بهینه از منابع و مهمتر از همه، تقویت اعتماد عمومی است.
شهری که با این رویکرد اداره شود، از حالت اداره روزمره خارج شده و به سمت توسعهای متوازن، مسئولانه و پاسخگو حرکت میکند؛ شهری که سرعت عمل در آن با دقت همراه است و خدمترسانی با خلاقیت و صداقت گره میخورد.